Anzeigenschaltung
ohne Service
➡ Jobbörsen-Anzeigen im Multiposting nach Ihrer gewünschten Reichweite
- Bis zu 250 bekannte und reichweitenstarke Jobbörsen
- Inklusive Bewerbervorhersage: www.kb-personal.de/checkout
- 30 Tage Laufzeit
- Preis (je nach Reichweite): von 395,- € bis 595,- €
➡ Individuelle Online-Stellenanzeigen oder ganze Kampagnen in optimal auf den Bewerber zugeschnittenen Jobbörsen
- Optimale, auf den Bewerber zugeschnittene Jobportale
(z.B. spezialisierte Ärzteportale, IT-Portale usw.) - Erheblicher Preisvorteil durch unsere Volumenrabatte
- Laufzeit variabel
- Kampagnenpreis: richtet sich nach Ihrem Budget –
wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot!
➡ Firmenspezifischer Recruiting-Plan
- Optimale, auf Ihre Vakanzen zugeschnittene Recruiting-Maßnahmen
- Kurz-, mittel- und langfristige Wirksamkeit
- Preis richtet sich nach Ihrem Budget. Wir beraten Sie gerne.
Anzeigenschaltung
mit Service
➡ Profil erstellen
➡ Anzeige gestalten
➡ Anfragen beantworten
➡ Bewerbungseingang bestätigen, dokumentieren
➡ Bewerbungsunterlagen selektieren und Auswahl
nach den kundengesetzten Filtern treffen
➡ Zeugnisse bewerten
➡ Lebenslaufanalyse
➡ Ausgewählte Bewerber zum Interview einladen
➡ Gesprächsleitfaden erstellen
➡ Telefoninterviews führen
➡ Bewerbungsgespräche führen
➡ Bewerbungsgespräche auswerten
➡ Entscheidungen treffen
➡ Absagen schreiben
➡ Zweites Gespräch führen und auswerten
➡ Einstellungsgespräche führen
Sie müssen dann nur noch Zeit in ein Evaluationsgespräch investieren, den Rest machen wir. Das ist UNSER Alltagsgeschäft.
Nur das Entscheiden und Einstellen Ihres Mitarbeiters nach Ihren Vorstellungen überlassen wir abschließend gerne Ihnen.
Unser
Kosten-
loser
Service
bei allen von uns geschalteten Anzeigen
1
Analyse des Arbeitsmarktes
4
Rubrizieren und Ihre Anzeige mit Key-Worten versehen
2
Analyse und Bewertung Ihrer Stellenausschreibung
5
Verwaltung und Administration
3
Datenverkehrs-analysen-Auswertungen
Profitieren Sie von unserem Jahresangebot und
sparen Sie bis zu 40% Personalkosten!
Je mehr qualifizierte Bewerber Ihrem Unternehmen zur Auswahl stehen, desto größer die Wahrscheinlichkeit
einen gewinnbringenden und rentablen A-Kandidaten einzustellen.
Ein A-Kandidat ist in der Lage, die Ziele der Stelle in kurzer Zeit zu 100 % Prozent und mehr zu erreichen.
Für Ihr Unternehmen kann dies eine Ersparnis von Personalkosten um bis zu 40 % bedeuten.
Dauerhafte Präsenz sichert Ihren Erfolg
Erfahrung unserer Mitarbeiter in der Personaldienstleistung
Übereinstimmung der Kandidaten zum Anforderungsprofil
Gesetzeskonform
Jobbörsen