Immer zwei Schritte voraus.

Eine Zusammenarbeit mit KB-Personal bedeutet: Recruiting-Vorsprung

Ihre Situation

  • Kandidaten/Bewerberzentrierter Arbeitsmarkt, kaum Arbeitslosigkeit, Fachkräftemangel, dominieren den Arbeitsmarkt.
  • Die Suche ist dementsprechend aufwändig, komplex und kostenintensiv.

Ihre Probleme

  • Die Vielfalt der Maßnahmen zur Bewerbergewinnung wächst stetig und ist undurchsichtig.
  • Ihr Wettbewerb mit funktionierenden Rekrutierungskonzepten baut seinen Vorsprung immer weiter aus.

UNSERE LÖSUNGEN – IHRE WETTBEWERBSVORTEILE

  • Wir kalkulieren Ihren Personalerfolg und überlassen nichts dem Zufall. Wir beraten firmenspezifisch, auf die Branche und gesuchtes Berufsbild zugeschnitten von der Anzeigenberatung bis zum Erstellen eines kompletten Rekrutierungs-Systems.
  • Wir haben trotz Vollbeschäftigung, Fachkräftemangel und enger werdenden Märkten die Kontakte zu potentiellen Mitarbeiter
    für Ihre Firma.
  • Wir sehen Ihre Vakanzen als Projekt und stehen Ihnen als Berater und Projektmanager zur Seite.
  • Wir beherrschen alle Disziplinen der Personalberatung und Personalgewinnung.
  • Wir sind kreativ in der Auswahl unserer Methoden, denn jeder Bewerber möchte individuell abgeholt werden.
  • Wir stehen für strategische, strukturierte, zielorientiert und ehrliche Arbeit
  • Wir wissen wie es geht und lassen uns gerne am Erfolg messen.
  • Wir setzen uns vor jedem Auftrag mit Ihnen als Firma, Ihrer Branche und Ihrem Gebiet intensiv auseinander. Nur so gelingt es, Sie maßgeschneidert zu beraten und ein erfolgreiches Recruiting-System für Sie aufzusetzen.

Wettbewerbsvorteile durch effiziente Rekrutierungskonzepte.
Geben Sie sich nicht mit Standard zufrieden.

Kommen Sie direkt zu den Personalvorsprung-Spezialisten.

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Erfahrung unserer Mitarbeiter in der Personaldienstleistung

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Übereinstimmung der Kandidaten zum Anforderungsprofil

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Gesetzeskonform

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